description du poste
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité) en respectant leur rythme et leur autonomie.
Participer à la transmission et au suivi des soins en collaboration directe avec l'équipe infirmière.
Veiller au bien-être psychologique et social des résidents en instaurant une relation de confiance et d'écoute.
Contribuer à la vie de l'établissement et aux animations.
Type de contrat : CDD de 3 mois (remplacement).
Date de début : 01/09/2026.
Temps de travail : Temps plein (planning selon roulement).
Rémunération : Entre 2 000 € et 2 600 € brut / mois (incluant les revalorisations Ségur et selon ancienneté/expérience + reprise d'ancienneté + primes de dimanches/jours fériés le cas échéant).
profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence (AES, AMP).
Vous faites preuve d'empathie, de patience, du sens du service et d'un excellent esprit d'équipe.
Débutants acceptés avec une réelle motivation pour le secteur du grand âge.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, rejoindre leur structure, c'est intégrer un lieu de vie dynamique et chaleureux, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son respect de la dignité des résidents. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, dans des locaux modernes, lumineux et parfaitement équipés pour faciliter vos missions quotidiennes.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire minimum : 2 000
- 2 600
€
type de salaire : mensuel