AIDE SOIGNANT (F/H)

Manosque (04)  - intérim

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détail de l'offre.

nom de l’offre : AIDE SOIGNANT (F/H)

type de contrat : intérim

offre publiée le : 12 mars 2024

secteur d’activité : Activités pour la santé humaine

localisation : Manosque (04) 

durée : 10 jour(s)

salaire : 11,65 € / heure

expérience : 0 mois

description du poste

Quelle serait votre contribution en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement médico-social de renom ?
Dans le cadre de notre mission au sein d'un établissement médico-social, nous recherchons une personnalité dédiée aux soins et à l'accompagnement.

- Fournir un accompagnement de qualité et individualisé aux patients
- Assister les patients dans leurs activités quotidiennes tout en respectant leur autonomie
- Participer activement à l'amélioration continue du service de soins en collaborant étroitement avec l'équipe médicale.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché

"Notre client recherche un aide soignant (F/H) dynamique et rigoureux pour rejoindre une équipe à l'esprit collaboratif dans un établissement médico-social."
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) requis.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Grand sens de l'écoute et empathie.
- Rigoureux et organisé.

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à MANOSQUE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 11 .65 €
type de salaire : horaire

envoyez cette offre par mail.

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