description du poste
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins et le bien-être des résidents.
- Dispenser des soins infirmiers de qualité en veillant au respect des protocoles médicaux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés
- Superviser l'administration des traitements et assurer une traçabilité rigoureuse des démarches thérapeutiques
- Promouvoir l'éducation sanitaire des résidents et leur famille pour renforcer la compréhension et l'adhésion aux soins
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD juillet ET/OU août, possibilité de prolonger
- Durée: 1/mois
- Salaire: 2500 euros/mois
- Temps plein ou partiel
profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
- Excellente aptitude à la communication avec les résidents et leurs familles
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles médicaux
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un EHPAD de la région de SEVREMOINE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2 500
€
type de salaire : mensuel