description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion globale des soins et l'encadrement des équipes. Vos missions se déclinent ainsi :
Management & Encadrement : Animer, fédérer et accompagner l'équipe soignante au quotidien.
Gestion opérationnelle : Assurer la gestion des plannings du personnel, anticiper les besoins en remplacement et coordonner les activités quotidiennes du service.
Qualité & Suivi : Garantir la conformité, la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents, tout en assurant le suivi des projets de soins individualisés.
Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, des médecins traitants et des intervenants extérieurs.
profil recherché
Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou du Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience solide en coordination (IDEC).
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en organisation des soins, idéalement en gérontologie ou au sein de la fonction publique.
Vous maîtrisez la gestion des plannings et les outils informatiques associés.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'un leadership bienveillant.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cadre de santé. Il s'agit d'un EHPAD public qui met le bien-être de ses résidents et l'épanouissement de ses professionnels au cœur de ses priorités. Engagés dans une démarche constante de qualité et de bientraitance, ils recherche, dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, un(e) Cadre de Santé ou un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC) dynamique et engagé(e).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 3 000
€
type de salaire : mensuel