description du poste
Comment souhaitez-vous contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des missions variées visant à garantir le bien-être et le suivi médical de chaque résident - Fournir des soins infirmiers quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents - Superviser la prise de médicaments - Assurer la communication et la coordination avec l'équipe médicale et le personnel soignant - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 2500 euros/mois
profil recherché
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et l'équipe médicale et paramédicale
- Sens aigu de l'observation pour évaluer les besoins des résidents
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Empathie et patience
- Rigueur et organisation dans la gestion des soins et des tâches administratives
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant!
à propos de notre client
Notre client est un EHPAD de la région de Sevremoine qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2 500
€
type de salaire : mensuel