pourquoi faire appel à Appel Médical ?

Pour faire fonctionner vos services et assurer la continuité des soins, il est nécessaire de recruter des cadres de santé performants. Pour faire face à une pénurie de ressources ou de compétences, Apple Médical intervient pour vous aider, avec une multitude d’avantages à la clé.

un maillage national et un vivier permanent.

Nous possédons 10 bureaux exclusivement dédiés aux cadres de santé et cadres dirigeants pour les établissements hospitaliers et du médico-social, et plus de 350 collaborateurs animent un réseau unique de plus de 150 agences en France. Nous mettons à votre disposition un vivier permanent de candidats grâce à une cvthèque de plus de 75 000 cadres supérieurs, avec près de 3 200 emplois proposés annuellement en CDD, CDI ou management de transition.

une expertise métier profonde et un process éprouvé.

Appel Médical est le leader français du recrutement et de l’intérim médical et paramédical depuis plus de 50 ans, longévité qui nous a permis de développer une expertise profonde et de vous proposer des process de recrutement optimisés. Nous accompagnons près de 9 833 clients dont 65 % établissements de santé (publics et privés) et 44 430 professionnels de santé travaillent pour l’entreprise.

des profils pointus et variés.

Avec Appel Médical, recrutez un cadre de santé ou un cadre dirigeant, un adjoint ou attaché de direction, un cadre sage-femme ou un cadre socio-éducatif, un chef de Bloc, un directeur des soins infirmiers ou un directeur d’établissement, un infirmier coordinateur ou encore un responsable pôle hébergement.

notre process pour votre recrutement de cadres de santé.

Notre objectif est de vous aider à vous concentrer sur votre cœur de métier : le soin. Nous mettons à profit tous les leviers de recrutement pour identifier les profils de cadres de santé les plus compétents et pérenniser votre recrutement avec un process en 9 étapes :

• analyse
  étude du poste, du contexte et des enjeux pour identifier les besoins de votre établissement.
• diffusion
  publication de l’annonce de recrutement sur notre site Internet et sur nos sites partenaires.
• recherche
  recherche auprès de notre base de plus de 75 000 professionnels sur Internet, dans les facultés, dans les salons et congrès, ou encore sur les réseaux sociaux.
• sélection
  étude des candidatures, entretiens téléphoniques approfondis et contrôle des références.
• suivi
  suivi de l’état d’avancement des candidatures et réponse systématique pour une marque employeur positive.
• présentation
  présentation des dossiers candidats et débriefing.
• aide
  conseil à la décision pour le recrutement du cadre de santé et son intégration.
• intégration
  garantie du candidat selon les cas, points périodiques et contrôle de la satisfaction de tous les partis.
• accompagnement
  suivi approfondi avec des points réguliers, des rapports de mission et des bilans pour une amélioration continue.

Contactez notre cabinet de recrutement de cadres de santé pour trouver rapidement un candidat parfaitement adapté à vos besoins !