Covid-19 : Recruter à distance - outils & solutions RH | Appel Medical | Appel Médical

face à la crise / recruter dès maintenant.

Le secteur médical fait face à un important pic d’activité. Votre établissement doit recruter pour absorber cet acroissement. Appel Médical vous présente ses solutions RH et digitales ainsi que ses conseils pour vous aider à recruter rapidement et sereinement.

nos solutions RH

Je dois recruter en urgence et à distance un profil en intérim

Vous faites face à un surcroît d’activité temporaire ou une absence imprévue et cherchez à recruter en urgence ? Grâce à nos outils digitaux et l’expertise de nos consultants, bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure malgré la distance.

Notre offre de recrutement 100% à distance vous garantit un recrutement sécurisé et adapté à vos exigences :

– prise de brief pour définir votre besoin à distance
– sourcing : vivier de talents qualifiés et disponibles, des outils de communication puissants grâce à nos sites à forte visibilité et partenaires emploi
– évaluations techniques à distance et présentation des candidatures en visioconférence
– gestion administrative dématérialisée

Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.

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Je souhaite recruter à distance un profil en CDD ou CDI

Vous faites face à un surcroît d’activité temporaire ou une absence imprévue et cherchez à recruter en urgence ?

Vous cherchez à recruter un candidat grâce à un processus sécurisé, fiable et 100% digital ? Grâce à nos outils digitaux et l’expertise de nos consultants, bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure malgré la distance.

Notre offre de recrutement 100% à distance vous garantit un recrutement sécurisé et adapté à vos exigences :

– sourcing : vivier de talents qualifiés et disponibles, des outils de communication puissants grâce à nos sites à forte visibilité et partenaires emploi
– prise de contact et présélection des candidats via des entretiens vidéos
– évaluation ou assessment 100% digital par un expert RH
– présentation des candidats sélectionnés par nos soins en visioconférence
– suivi régulier de l’avancée du recrutement avec votre consultant par téléphone
– gestion administrative dématérialisée

Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.

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Je souhaite recruter à distance un profil hors secteur médical

Vous avez besoin de recruter pour votre établissement, un profil non médical ? En intérim, en CDD ou en CDI, pour un profil cadre, agent de maître ou technicien, le groupe Randstad France vous accompagne.

Grâce à nos outils digitaux et l’expertise de nos consultants, bénéficiez d’une réponse rapide malgré la distance.

Notre offre 100 % à distance vous garantit un recrutement rapide et adapté à vos exigences :

– prise de brief pour définir votre besoin à distance
– sourcing : vivier de talents qualifiés et disponibles, des outils de communication puissants grâce à nos sites à forte visibilité et partenaires emploi
– évaluations techniques à distance et présentation des candidatures en visioconférence
– gestion administrative dématérialisée

Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.

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nos solutions digitales

Je souhaite rencontrer et sélectionner mes candidats à distance

Vous souhaitez réaliser des entretiens à distance pertinents et efficaces avec des candidats ? Vous accueillez prochainement un nouveau collaborateur et souhaitez optimiser son intégration dans votre équipe malgré la distance ?

Avec Montage, notre plateforme vidéo, réalisez des vidéos en direct comme en différé, pour rencontrer à distance un candidat ou renforcer le lien avec un collaborateur.

Après évaluation de votre besoin, nous mettons à votre disposition la plateforme vidéos Montage aux couleurs de votre marque, ainsi qu’un contenu entièrement personnalisé. Réalisez des vidéos en direct ou en différé en immergeant vos candidats et collaborateurs dans votre univers.

Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.

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Je souhaite faire des contôles de référence automatisés et fiables

Vous souhaitez sécuriser votre recrutement en vérifiant les références de votre candidat mais ne disposez pas du temps ni des ressources nécessaires ?

Checkster, notre solution de contrôle de références automatisé, vous permet de gagner du temps tout en vous aidant dans votre prise de décision. Par son approche digitale et automatisée, Checkster se substitue aux appels téléphoniques traditionnels de contrôle de références. Vous gagnez du temps tout en bénéficiant de compte-rendus complets auprès d’un plus grand nombre d’interlocuteurs. Votre recrutement gagne ainsi en qualité.

Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.

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Je souhaite tester à distance les compétences comportementales d’un talent

Vous souhaitez évaluer votre candidat sur ses compétences comportementales à distance ?

Nous mettons à votre disposition nos outils d’évaluation comportementaux pour vous aider dans votre prise de décision.

Tester les compétences comportementales de vos candidats en milieu professionnel :
– le savoir-être avec Way-R de Performanse
– les compétences comportementales avec APP de Thomas
– les compétences comportementales à travers des jeux cognitifs rapides et ludiques, avec Pymetrics

Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure

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Je souhaite tester à distance le potentiel d’un candidat à un prendre un poste de management

Vous souhaitez sécuriser vos prises de décision dans le cadre d’un recrutement à distance ?

HR consultancy partners, le cabinet de conseil RH du groupe Randstad France, vous propose l’assessment center (mises en situation et jeux de rôle, tests d’aptitude, questionnaires et entretiens structurés en visio) au travers d’une plateforme digitale dédiée pour tous types de profils et déclinés en plusieurs langues.
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Je souhaite tester à distance les compétences techniques d’un talent

Vous souhaitez évaluer votre candidat sur ses compétences techniques à distance ?

Nous mettons à votre disposition nos tests d’évaluation pour vous aider dans votre prise de décision.

Testez les compétences techniques et savoir-être:

– Métiers : infirmière diplomée d’état (bloc opératoire, cardiologie, dialyse, soins, réanimation), aide-soignant, masseur-kinésithérapeute, préparateur en pharmacie, professionnel de la petite enfance
– Langues (niveau de français)
– Bureautique
Faites-nous part de votre besoin. Nous vous répondons avec une solution sur-mesure.

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