assurer la continuité des soins, votre priorité.

Recruter des médecins, des chirurgiens ou des directeurs d’établissement est crucial pour faire fonctionner vos services et maintenir la continuité des soins. Mais par manque de ressources et du fait d’une pénurie de compétences médicales, ces recrutements sont difficiles.

Nous recrutons vos médecins, chirurgiens et directeurs d’établissements parmi notre vivier de candidats qualifiés et par approche directe, en toute confidentialité. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre cœur de métier : le soin.

recruter un candidat qualifié par approche directe.

Nos consultants spécialisés recherchent quotidiennement les profils dont vous avez besoin. Ils identifient avec vous le profil du médecin ou chirurgien que vous recherchez et les missions du poste.

Tous nos leviers de recrutement sont mis à profit : recherche dans notre base de candidats préqualifiés, diffusion d’une annonce dans notre réseau et approche directe confidentielle. La performance d’Appel Médical Search repose sur notre capacité à identifier les profils compétents et assurer un recrutement pérenne :

• analyse du poste
• recherche de profils
• sélection de candidats qualifiés
• présentation et suivi du recrutement
• intégration du candidat et évaluation

10 ans d’expertise en recrutement de médecins.

Appel Médical Search construit une expertise en recrutement de médecins, chirurgiens et directeurs de santé depuis 10 ans. Nous recrutons pour vous près de 200 profils chaque année en CDI, CDD, en installation libérale ou en management de transition.

Nos consultants spécialisés sont formés à l’approche directe pour recruter les profils les plus pointus. Ils exercent dans nos 15 cabinets de recrutement Appel Médical Search réparties sur toute la France et s'appuient sur une CVthèque de plus de 30 000 candidats qualifiés.