Votre recrutement
en qualité d'intérimaire, salarié de l'Appel Médical,
débute par un entretien préalable destiné
à mieux vous connaître, faire le point sur vos
objectifs et valider votre compétence professionnelle.
Lors de cette rencontre, nous enregistrons
votre niveau de qualification, votre expérience, votre
mobilité et votre disponibilité. Afin d'identifier
clairement vos objectifs, nous nous aidons de tests de comportement
et d'un logiciel dédié au recrutement.
L'entretien comme l'inscription sont gratuits
Les documents
nécessaires à cette inscription :
Pièce d'identité
Original des diplômes
Carte de sécurité sociale
Un RIB, RICE OU RIP pour virer votre salaire
Vos certificats de travail
La visite médicale
obligatoire
Avant toute première mission, vous avez l'obligation
de passer une visite médicale d'embauche prise en charge
par l'Appel Médical. La fiche d'aptitude qui vous sera
délivrée à l'issue de cette visite est
à remettre à votre agence.