Pour les établissements hospitaliers, ceux du secteur médico-social ou les officines..., faire appel à l' Appel Médical, permet d'adapter leurs effectifs au rythme de l'activité, d'améliorer la qualité des prestations, de faire face à l'absence momentanée de personnes (congé, maladie, formation, congé parental…) et enfin de passer de manière plus souple aux 35 heures.
Ainsi, l' Appel Médical propose de remplacer en temps réel n'importe quel membre des équipes médicales et paramédicales et d'ajuster au mieux les effectifs aux besoins.

L' Appel Médical considère le collaborateur intérimaire comme un employé traditionnel et la fonction d'intérim comme un mode de valorisation professionnelle répondant à un besoin de mobilité, de pluralité d'expériences, de plus grande liberté dans la gestion de ses activités.

Plus de 37 ans d'expérience
Proximité et disponibilité de plus de 75 agences réparties sur tout le territoire
210 salariés à l'écoute de nos clients
Un interlocuteur dédié
27000 collaborateurs intérimaires

Plus de 50 qualifications représentées.
Infirmier(e) diplômé(e) d'état
Infirmier(e) bloc opératoire
Infirmier(e) anesthésiste
Infirmier(e) en salle de réveil
Infirmier(e) puériculteur (trice)
Infirmier(e) psychiatrique
Cadre soignant
Aide soignant(e)
... et sage-femme, auxiliaire puéricultrice, manipulateur radiologie,
masseur kinésithérapeute, secrétaire médicale, assistante dentaire,
technicien en laboratoire...