Les valeurs ajoutées de l'Appel Médical

Outils de gestion

Afin de mesurer et d'organiser au mieux vos plannings, de gérer au plus juste vos budgets... nous mettons à votre disposition des tableaux de bord adaptés à vos besoins. Outils de gestion personnalisés ou standards, ils vous permettent de connaître toutes les délégations par service, par étage, par qualification, par type de motif de recours au travail temporaire.... et d'établir les bilans sociaux et l'édition du registre du personnel. Nous développons ensemble des solutions e-business pour la gestion des relevés d'heures, des contrats...

Recrutement

Ancré dans notre démarche qualité, le recrutement est pour nous un axe majeur de notre activité. Celui-ci détermine la qualité de nos collaborateurs intérimaires et permet de répondre aux exigences de nos clients. Aussi, les salariés permanents de l'Appel Médical sont formés aux métiers de la santé et aux techniques et méthodes de recrutement. De plus, nous évaluons les compétences de nos intérimaires infirmiers toutes spécialités à l'aide de tests. Certaines agences dans certains cas utilisent un test de personnalité afin de valider les candidatures ayant un rôle majeur auprès des clients.

Accompagnement juridique

Pour répondre à toutes vos questions juridiques concernant le travail temporaire, nos équipes du service juridique sont à votre entière écoute via votre agence locale. De plus, afin de favoriser les échanges et répondre plus rapidement à vos interrogations, l'Appel Médical organise des petits déjeuners juridiques à travers la France. C'est l'occasion unique de rencontrer nos juristes experts et d'échanger avec d'autres clients au sujet de la réglementation et des exigences juridiques. Un site internet réservé à nos clients complète le dispositif de conseil juridique.

Technologie

Afin de répondre à vos demandes dans les meilleurs délais, votre agence de l'Appel Médical engagera des moyens technologiques importants.
Pour rechercher les disponibilités de nos intérimaires, nous disposons d'un fichier de 27 000 intérimaires avec les disponibilités de ces derniers (matin, après-midi, nuit) ainsi que toutes les informations nécessaires à la délégation (spécificités de l'intérimaire, véhicule...).
De plus, pour contacter ces intérimaires face à des demandes urgentes, nous sommes en mesurer d'émettre des SMS (Short Message Service) en quelques secondes à des centaines de destinataires.
Pour compléter ces supports, nos sites internet permettent de mettre en ligne vos besoins en toute confidentialité. Une gestion optimisée permet d'assurer la bonne gestion de nos échanges administratifs.