Le département CDI


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Personnels d'encadrement ou de direction, de soins ou d'assistance... l'Appel Médical vous accompagne dans vos recrutements de CDI ou CDD. Pour assurer vos engagements et obligations de recrutement, l'Appel Médical vous propose une gamme complète de solution : sourcing, étude de poste, recrutement, sélection, recommandation et suivi... sont les étapes clefs de notre future collaboration.


Pour répondre à vos souhaits et exigences professionnelles lors de votre recrutement, nous mettons à votre disposition un consultant RH, de l'analyse de vos besoins au recrutement final. Ce dernier assurera les étapes essentielles à votre satisfaction.

Le réseau recrutement de l'Appel Médical

La force de l'Appel Médical est d'être au plus près des bassins d'emploi pour favoriser la mobilité géographique et vous proposer le plus de candidats possibles.

L'Appel Médical met à votre disposition un réseau de plus de 85 agences santé, 37 agences Pharm'Appel dédiées aux métiers de la pharmacie et une agence DOM TOM.
Le Département CDI complète l'expertise du recrutement avec 14 bureaux dédiés au recrutement et au placement de postes en CDI pilotés par 20 consultants RH à votre service.


Des étapes essentielles lors de vos demandes de recrutement CDI ou CDD

Recrutement et sélection

• dossier personnel
• contrôle des références
• entretien(s) individuel(s)
• tests (comportementaux et/ou de connaissances)
• debriefing de validation de la candidature

Recommandation

• adéquation profil / poste
• sélection des candidats retenus
• entretien client
• validation candidat

Contrat et suivi

• signature des contrats
• suivi des engagements communs
• accompagnement "premiers jours"
• bilan d'évaluation de la prestation