AIDE-SOIGNANT (F/H) en CDI
Portet Sur Garonne (31)

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informations clés sur le poste

  • référence de l'offre307-TLD-R000600_02R
  • secteur d'activitéHébergement médico-social et social
  • type et durée du contratCDI
  • dateà partir du 01/10/2020
  • lieu de travailPortet Sur Garonne (31)
  • domainePERSONNES AGEES
  • poste hébergéNon

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client des un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). L'établissement est situé dans un secteur pavillonnaire, au calme. Construit il y a moins de 6 ans, le lieu est bien entretenu et dispose d'une décoration et d'un mobilier récent et moderne. Diverses animations permettent de divertir les résidents. De nombreux services et équipements sont proposés sur place : salon de coiffure, salon d'esthétique, salle de stimulation des sens et balnéo.

description du poste

Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) diplômé pour travailler en EHPAD en CDI dès que possible à partir de août 2020 en temps plein jour. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

profil recherché

Aide-Soignants diplômés (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste est ouvert aux AMP. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

  • AIDE-SOIGNANT (F/H)

    Limoges (87) - CDI - publiée le : 13-07-2020

    Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son e...

  • AIDE SOIGNANT (F/H)

    St Martin De Re (17) - Interim - publiée le : 13-07-2020

    Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, ...

  • AIDE SOIGNANT (F/H)

    St Martin De Re (17) - Interim - publiée le : 13-07-2020

    Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, ...

  • AIDE SOIGNANT (F/H)

    Bergerac (24) - Vacation - publiée le : 13-07-2020

    Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, ...