AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)

Granville (50)  - intérim

description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service hospitalier (H/F) pour un EHPAD secteur Granville.
Missions à pourvoir sur le mois de juin avec des horaires de matin, 07h00 - 14h30.

Nettoyer les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes et les salles de bains.
Participer à la distribution des trois repas quotidiens (petits déjeuner, déjeuner, dîner).
Chercher les plats, et si nécessaire, Faire réchauffer, Apporter aux résidents à l'aide d'un chariot.
L'ensemble de ses tâches se répartissent selon les établissements entre équipes AS et ASH.
Aider les résidents à se nourrir à la demande du personnel soignant.
Aider l'aide-soignant à changer les draps, et les alèses des lits des malades, à les désinfecter, à vider les bassins.
Vous êtes responsable de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie…).
Participer au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux.
Préparer le linge sale avant qu'il ne soit emmené et range le ligne propre.
Au sein d'une maison de retraite ou d'un EHPAD, l'ASH peut participer à l'animation, aux tâches de repassage, de lavage, ou de distribution du courrier.
Lors de sa journée, l'agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les résidents : lors de l'entretien de la chambre, pendant la distribution des repas… Il peut également se retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Il peut ainsi être amené à recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant.
Il a ainsi un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apportés aux résidents.

profil recherché

Agent de service hospitalier (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service hospitalier (H/F) pour un EHPAD secteur Granville.
Missions à pourvoir sur le mois de juin avec des horaires de matin, 07h00 - 14h30.

Nettoyer les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes et les salles de bains.
Participer à la distribution des trois repas quotidiens (petits déjeuner, déjeuner, dîner).
Chercher les plats, et si nécessaire, Faire réchauffer, Apporter aux résidents à l'aide d'un chariot.
L'ensemble de ses tâches se répartissent selon les établissements entre équipes AS et ASH.
Aider les résidents à se nourrir à la demande du personnel soignant.
Aider l'aide-soignant à changer les draps, et les alèses des lits des malades, à les désinfecter, à vider les bassins.
Vous êtes responsable de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie…).
Participer au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux.
Préparer le linge sale avant qu'il ne soit emmené et range le ligne propre.
Au sein d'une maison de retraite ou d'un EHPAD, l'ASH peut participer à l'animation, aux tâches de repassage, de lavage, ou de distribution du courrier.
Lors de sa journée, l'agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les résidents : lors de l'entretien de la chambre, pendant la distribution des repas… Il peut également se retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Il peut ainsi être amené à recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant.
Il a ainsi un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apportés aux résidents.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 12 €
type de salaire : horaire