DIRECTEUR D'EHPAD (F/H)

Paris 01 (75) - CDD

description du poste

Notre client recherche, pour l'un de ses EHPAD, situé au nord-ouest de Paris, un manager de transition / Directeur d'EHPAD (F/H), CDD de 2 mois.

En lien avec les orientations stratégiques du groupe et sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, les différentes missions et responsabilités du Directeur (F/H) s'articulent autour de :

La définition et mise en œuvre du projet d'établissement :
- Concrétiser les axes stratégiques du projet d'établissement en travaillant le protocole d'accueil, la charte du résident, le projet de soins, le projet d'animation, la mise en place de nouveaux services…
- Être le garant de la réalisation du projet d'établissement au quotidien et veiller à son évolution/adaptation en fonction des besoins.

L'accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social :
- Suivre les demandes d'inscription de la part des familles, les accueillir et assurer l'intégration sociale de chaque résident dans l'établissement
- Piloter la coordination des différentes équipes médico-sociales

L'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement :
- Contribuer à l'aménagement des espaces intérieurs/extérieurs
- Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services hôteliers
- Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques
- Conduire d'éventuels projets de restructuration/rénovation interne

Management d'une équipe pluridisciplinaire :
- Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de managers de proximité.
- Piloter le recrutement de professionnels aux compétences très diverses.

Gestion administrative, législative et financière de la structure :
- Développer la mise en réseau de l'établissement au niveau local.
- Développer la notoriété de la structure, et garantir son image de marque.
- Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets, en lien étroit avec la direction financière de l'association et les autorités de tarification.
- Poursuivre et développer la démarche qualité.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience.

Titulaire d'un MASTER 2 de type MOSS/MESS ou d'un diplôme équivalent de niveau 7.

Votre sens relationnel vous permet d'être à l'écoute des personnes âgées, de leurs familles et de vos équipes.

Votre dynamisme et votre sens de l'innovation vous permettront de faire vivre et d'animer l'établissement.

Rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.

Date de prise de poste souhaitée :
Dès que possible

à propos de notre client

Un groupe associatif œuvrant dans les secteurs du sanitaire et du médico-social.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 65 000 €
type de salaire : annuel