Emploi Cadre de santé (f/h) à Maulevrier (49) en CDI | Appel Médical 307-ROP-R000289_01R

CADRE DE SANTÉ (F/H)

Maulevrier (49) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : CADRE DE SANTÉ (F/H)

offre publiée le : 19 juillet 2021

secteur d’activité : Hébergement médico-social et social

localisation : Maulevrier (49)

type de contrat : cdi

démarre le : 2 septembre 2021

salaire : 2 500 € mensuel

expérience : 1 année(s)

description du poste

Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résident(e)s, en parfaite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) encadre, anime, informe, organise et coordonne le travail de l'équipe placée sous sa responsabilité. Il (elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD.
Les missions du Cadre de santé sont principalement :
- L'organisation et le suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur
entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement;
- Le management des ressources humaines et des compétences et la gestion des
plannings;
- La participation à la démarche Qualité et à la politique de gestion des risques ;
- La gestion de projet ;
- La formation, et l'encadrement des stagiaires et étudiants; il (elle) participe aux astreintes rémunérées.
Le (la) Cadre de santé interviendra dans tous les services de l'établissement. Il (elle) s'inscrira dans les projets de l'établissement et de la direction commune. Il (elle) sera force de proposition auprès de sa hiérarchie et dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire.
L'équipe de Direction est composée de 2 Directeurs, d'un médecin coordonnateur, de 2 cadres sur chacun des EHPAD et d'une Infirmière Coordinatrice sur le SSIAD.
Inscrites dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, visant à la mise en œuvre de bonnes pratiques et à la réalisation du projet de vie et de soins des résidents, les équipes de soins bénéficient d'un dossier de soins informatisé, d'un logiciel qualité, de transmissions et temps d'échanges ainsi que de formations continues, permettant de tenir compte des nouveaux enjeux en gériatrie. Ces enjeux sont repris dans le projet d'établissement.

Rémunération en fonction de la grille tarifaire de la fonction publique hospitalière.

profil recherché

Idéalement titulaire du diplôme de Cadre de santé, un diplôme de CAFERUIS ou tout autre diplôme homologué niveau 6 ou 7 de management ou d'encadrement sera un plus.
Qualités et connaissances requises :
- Capacités managériales et à travailler en collaboration avec les différents acteurs ;
- Capacités d'observation et de discernement;
- Esprit d'analyse et de synthèse, de hiérarchisation des priorités ;
- Capacité à concilier impératifs de soins et contexte financier, qualitatif, logistique et
technique;
- Capacités de délégation et à rendre compte ;
•Aisance relationnelle et capacités d'écoute et de pédagogie ;
•Capacités de communication, de coordination, de conduite de projets, et d'animation d'équipe

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un EPHAD dans la région choletaise, établissement de la Fonction publique Hospitalière, d'une capacité de 76 lits (69 lits d'hébergement permanent; 7 lits d'hébergement temporaire; un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places et un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 15 places. Le poste à pourvoir est celui d'infirmier coordinateur (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2 500 €
type de salaire : Mensuel

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