description du poste
Vos missions si vous les acceptez :
Maternité :
- suivre l'activité et les indicateurs du service ;
- faire évoluer l'organisation et les trames de planning ;
- poursuivre les actions d'amélioration des parcours patientes ;
- développer des prises en charge répondant aux nouvelles attentes des familles ;
- consolider l'activité d'Hospitalisation de Jour et accompagner son évolution ;
Néonatalogie :
- l'organisation des espaces et des équipements ;
- la définition des besoins humains et organisationnels ;
- la construction des futurs fonctionnements ;
- le plan de formation des équipes ;
- le suivi du calendrier d'ouverture.
profil recherché
Sage-Femme diplômé(e) d'État, complété par un diplôme de cadre de santé, vous disposez d'une expérience en coordination, encadrement ou conduite du changement au sein d'un service de maternité ou d'un environnement périnatal.
Vous appréciez les missions transversales, les environnements en évolution et les projets nécessitant de fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
à propos de notre client
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement temporaire, un ou une cadre sage-femme pour une durée de 3 à 6 mois. Idéal 6 mois.
Le poste est à pourvoir rapidement.
En plus de la gestion du pilotage de la maternité, vous aurez aussi l'ouverture d'une néonatalogie à préparer !
informations complémentaires
niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 45 000
- 65 000
€
type de salaire : annuel