INFIRMIER DE LIAISON (F/H)

Reims (51)  - CDI

description du poste

FINALITÉ Prendre en charge, dans le cadre d'une hospitalisation à domicile, des patients atteints de pathologies nécessitant
des soins continus et coordonnés 24h/24 et 7 jours/7.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
PARTICIPER A L'EVALUATION DE LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT

¦ Evaluer la faisabilité de la prise en charge des patients à domicile auprès du médecin traitant et en se rendant dans les
services hospitaliers et au domicile des patients et en collaboration avec l'assistante sociale HAD quand nécessaire.
¦ Participer à la décision de prise en charge du patient en HAD en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'IDEC
¦ Elaborer le projet de soins et coordonner les soins à domicile et programmer les interventions soignantes
¦ Transmettre à l'assistante HAD les documents utiles à la facturation
¦ Evaluer les besoins en matériel et consommables et les transmettre à la logisticienne
¦ Transmettre les informations à l'IDEC dans un souci de qualité et de maitrise des dépenses

REALISER LE SUIVI DE LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS

¦ Coordonner la prise en charge à domicile pour permettre la continuité des soins et réévaluer le projet de soins des patients
¦ Réaliser les visites à domicile et vérifier le respect de la traçabilité et de la bonne tenue du dossier patient par les intervenants
¦ Mettre en œuvre les changements à effet immédiat dans la prise en charge en réajustant avec l'ensemble des intervenants
concernés
¦ Gérer la relation avec les médecins traitants, partenaires hospitaliers et travailler en équipe pluridisciplinaire (accueillir les
transmissions AS) en sollicitant la psychologue et/ou l'assistante sociale selon les besoins du patient
¦ Former les infirmiers libéraux sur des soins techniques et matériels spécifiques
¦ Gérer et évaluer régulièrement les besoins en matériel et consommables et assurer le retour des différents matériels,
produits et appareils nécessaire à la prise en charge
¦ Faire remonter les problématiques liées à la prise en charge à l'IDEC et au médecin coordonnateur
¦ Participation au staff hebdomadaire
¦ Organiser le relais à la sortie du patient

PARTICIPER A LA DEMARCHE QUALITE

¦ S'approprier les procédures qualité
¦ S'impliquer dans les démarches de l'amélioration continue de la qualité (patient traceur)
¦ Participer aux instances (CLIN, CLAN, CREX, CDU...)
¦ Déclarer les évènements indésirables sur Ageval

MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES

Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...)

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Participer aux formations nécessaires pour le développement de ses compétences

COMPÉTENCES

Maîtrise du milieu du soin dans son domaine d'intervention

Maîtriser les logiciels métier

Travailler en équipe et/ou en réseau

Connaître et respecter la notion de discrétion professionnel et de
confidentialité

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité d'écoute et d'observation

profil recherché

Vous êtes titulaire du DE iNFIRMIER (e)? Vous justifiez d'une première expérience en centre de soins.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en
compte les besoins du patient et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute,
organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins basé sur Reims.
poste à pourvoir en CDI à temps complet.
Travail au domicile des patients
Déplacements
Permis de conduire B exigé
Astreintes

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 1 710 €
type de salaire : mensuel