Emploi Consultant en ressources humaines (f/h) à Dijon (21) en CDI | Appel Médical 307-DH-0001022_01L

CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Dijon (21) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)

offre publiée le : 23 juillet 2021

secteur d’activité : Hébergement médico-social et social

localisation : Dijon (21)

type de contrat : cdi

démarre le : 24 juillet 2021

expérience : 1 mois

description du poste

Directement rattaché(e) au (à la) responsable d'agence, responsable de secteur commercial ou responsable régional(e), il (elle) rend compte de l'ensemble de l'activité de l'agence à son supérieur hiérarchique sur les activités de travail temporaire et de placement.
il développe l'activité de son agence, gère le recrutement et le placement des candidats et intérimaires, et intervient sur le back office.

- Assure la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé avec son supérieur hiérarchique et engage les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…),
- Assure le suivi et le développement commercial de la clientèle, collabore à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de son agence,
- Participe au recrutement (réalise les entretiens de recrutement et valide les compétences des candidats) et à la mise en poste des candidats dans le respect de la législation du travail et des exigences du client,
- Assure les conférences écoles (séances d'information auprès des ecoles de formation en soins infirmiers et spécialités paramédicales et médicales),
- Assure le suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement,
- Détecte les besoins en formation du personnel intérimaire et participe à la mise en place des actions nécessaires,
- Organise la gestion administrative de son unité et veille au respect des procédures
- Administratives et comptables en vigueur dans l'entreprise,
- Assure la validation des relevés d'heures des salariés temporaires,
- Veille au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement,
- Veille au respect de la législation du travail temporaire à tous les niveaux de son agence
- Sur délégation de son supérieur hiérarchique, encadre et anime les collaborateurs de son agence, et assure avec son supérieur hiérarchique l'évaluation annuelle de ses collaborateurs directs,
- Collabore à la mise en œuvre au sein de son agence et relaye auprès de son équipe la politique, notamment commerciale définie par la direction générale,
- Met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence,
- Respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et met tout en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus,
- Est capable de prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien, arrête toute non-conformité,
- Met en œuvre les actions correctives et préventives et valide leur efficacité.

profil recherché

formation initiale :
bac+2/4, cursus commercial

expérience professionnelle :
expérience commerciale et managériale à laquelle s'ajoute une expérience confirmée en recrutement

Le salaire est de 1950€ brut/mois * 13 mois + prime en fonction des résultats (à ce jour environ 1000€ brut/mois). Le salaire est négociable en fonction du profil.

Si vous aimez les challenges et le travail en équipe, postulez à cette annonce !!!!

à propos de notre client

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE POUR UN CDI.

Agence de travail temporaire et de placement présente dans les métiers du médical, du paramédical et du social.

L'APPEL MEDICAL, recherche pour son agence de DIJON, un consultant d'agence(F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2

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