MEDECIN COORDONNATEUR (F/H) en CDI
Epinal (88)

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informations clés sur le poste

  • référence de l'offre307-CRV-R000194_01R
  • secteur d'activitéActivités pour la santé humaine
  • type et durée du contratCDI
  • dateà partir du 12/05/2021
  • lieu de travailEpinal (88)
  • domaineMEDECINE
  • poste hébergéNon

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

à propos de notre client

L'établissement est implanté sur un secteur proposant un environnement de travail stimulant et un cadre de vie idéal.Il est situé à 1h30 de Nancy (54) et à 2 heures d'aéroports internationaux. Notre Client, une structure d'Hospitalisation à Domicile (HAD), appartient à un groupe international dynamique. Il dispose de la certification niveau A attribuée par la Haute Autorité de Santé, et de matériel innovant. ll répond au besoin croissant de prises en charge médicales à domicile d'un bassin de population de 130 000 habitants.

description du poste

Rattaché-e au Directeur de l'établissement, vous assurez les missions de Médecin Coordonnateur h/f, en tant que référent médical de l'établissement ainsi que coordonnateur médical de la prise en charge des patients et de l'équipe pluridisciplinaire.  Vous participez à l'optimisation des soins et des traitements selon le respect des décrets applicables, ainsi qu'à la sécurité du circuit du médicament.Vous participez aux instances locales et nationales, ainsi qu'à leurs projets. Vous participerez aux astreintes permettant la continuité des soins 24h/24 7j/7 et soutenez la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement. Poste CDI temps plein ou temps partiel – à pourvoir dès que possible. Ouvert aux CDD immédiatement Rémunération attractive - Cadre au forfait auquel s'ajoute les astreintes + participation, intéressement, plan d'épargne salariale, etc.

profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, Médecin Généraliste h/f ou Urgentiste h/f. Vous êtes Médecin Prescripteur h/f.Idéalement, vous êtes titulaire d'un DESC ou DU de Médecin Coordonnateur, ou disposez de réelles capacités organisationnelles et relationnelles. Vous êtes inscrit-e ou rapidement inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

informations complémentaires

  • salaire8000€ Mensuel
  • MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)

    Aubergenville (78) - CDI - publiée le : 12-04-2021

    Directement rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et coordonnez l'organisation générale des soins ainsi que le projet médical. Vos principales missions sont les suivantes : Participer à la prévention, la surveillance et la prise en char...

  • MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)

    St Germain En Laye (78) - CDI - publiée le : 12-04-2021

    Directement rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et coordonnez l'organisation générale des soins ainsi que le projet médical. Vos principales missions sont les suivantes : Participer à la prévention, la surveillance et la prise en cha...

  • MEDECIN COORDONNATEUR (F/H)

    Montelimar (26) - CDI - publiée le : 07-04-2021

    Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin coordonnateur h-f participe activement aux projets de la structure Il-elle a pour missions principales: - D'assurer les relations avec les résidents, - Donner un avis sur l'adéquation entre la prise en charge et le niveau de dépendance du résident, - Procéder...

  • MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)

    Valence (26) - CDI - publiée le : 07-04-2021

    Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin coordonnateur h-f participe activement aux projets de la structure Il-elle a pour missions principales: - D'assurer les relations avec les résidents, - Donner un avis sur l'adéquation entre la prise en charge et le niveau de dépendance du résident, - Procéder...