MÉDECIN URGENTISTE (F/H) en CDI
Cabourg (14)

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informations clés sur le poste

  • référence de l'offre307-CRR-R000016_09R
  • secteur d'activitéActivités pour la santé humaine
  • type et durée du contratCDI
  • dateà partir du 29/10/2021
  • lieu de travailCabourg (14)
  • domaineURGENCES
  • poste hébergéOui

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

à propos de notre client

Centre hospitalier d'envergure, situé au coeur de la Normandie à 15 mn des plages et à 2 h de Paris. Vous serez séduit par l'histoire de la ville riche de 1000 ans. Appelé « la ville Verte », venez découvrir ses maisons construites en pierre, ses promenades en mer, ses visites guidées vous séduiront.

description du poste

Rattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences adultes. Il-elle a pour missions principales de : - Concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...), - Collaborer avec le cadre de santé et les équipes soignantes, - Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, - Participer aux différentes réunions, - Développer les compétences des collaborateurs dans leur connaissance des pathologies en veillant aux bonnes pratiques professionnelles et en participant à des formations internes, - Concourir au maintien de la renommée de la structure en développant des relations avec les correspondants et les établissements de soins en amont et aval, - Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles, - Entretenir un lien d'entraide avec les différents médecins de la structure et développer le partenariat entre les différentes unités. - Connaissance de la législation touchant à l'Urgence intra et extra-hospitalière. Poste statutaire ou contractuel temps plein ou mi-temps annualisé (temps partiel annualisé) possible. Pratique de l'échographie d'urgence souhaitée. Pratique et maîtrise des gestes de réanimation extra-hospitalière indispensables pour l'activité SMUR

profil recherché

Docteur en médecine inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Au-delà des nécessaires compétences médicales techniques attendues sur ce poste le-la candidat-e doit avoir le sens du contact et de l'écoute. Il-elle doit se rendre disponible tant auprès des équipes qu'auprès des patients. Une forte capacité à gérer les situations aiguës est attendue.

  • MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

    Toulouse (31) - CDI - publiée le : 14-01-2021

    Le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences. Il-elle a pour missions principales de : - Concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...), -...

  • MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

    Lons Le Saunier (39) - intérim - publiée le : 13-01-2021

    Vous assurez la prise en charge des patients au sein de l'accueil des urgences 1400€ nets par garde de 24h logement et déplacement pris en charge

  • MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

    Strasbourg (67) - intérim - publiée le : 13-01-2021

    Intervention en service de SAU ou SAMU Rémunération 450€ net/ jour Hébergement et déplacement pris en charge par l'établissement

  • MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

    Vire Normandie (14) - vacation - publiée le : 12-01-2021

    gardes de 24 heures aux urgences les : - 14/02 : SAU et SMUR - 27/02 : SMUR Nous proposons une rémunération de 1 200 € net la garde de 24 heures, avant prélèvement à la source, ainsi que le remboursement des frais de déplacement dans la limite de 200 € par garde/période de garde. Pour le...