ASSISTANT RH (F/H)

Santa Maria Di Lota (2B)  - CDI

description du poste

Directement rattaché à la DRH et en étroite collaboration avec le management de proximité, vous participerez aux
principales missions du service à savoir :
Administration du personnel :
-Assurer la gestion administrative de la pré-embauche, de l'embauche, de la vie et de la sortie des salariés (contrats de travail et avenants
-Enregistrer et traiter les mouvements de personnel (DPAE et affiliations, gestion des absences)
-Réaliser le suivi des visites médicales, les DSN évènementielles maladie/maternité/AT, et les dossiers longue maladie, administrer les dossiers mutuelle et prévoyance, gérer les IJSS et les IJ Prév
-Gérer les procédures disciplinaires
-Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des responsables de service et des collaborateurs
Gestion des temps et Paie :
-Traiter les données relatives à la gestion des temps (HS – HC – absences…)
-Assurer la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après les avoir contrôlés
-Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur salaire, pensions alimentaires) et les avantages en nature (logement, véhicule…)
-Produire, contrôler les bulletins de paie de son périmètre d'intervention et garantir leur exactitude
-Traiter les anomalies et contrôler les calculs
-Calculer les indemnités de ruptures et de départs
-Réaliser les déclarations sociales
-Elaborer les STC et les DSN fin de contrat
Recrutement :
-Gestion et suivi des offres de recrutement
-Sourcing et pré-sélection des candidats
-Entretien d'embauche avec le responsable de service
-Gestion des démarches liées aux contrats (Contrat apprentissage – Aide AFPR Pôle emploi…)
Formation :
-Élaboration du plan de formation,
-Assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).
-Recherche de financements externe
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

profil recherché

Bac+5 en RH, vous justifiez de 5 ans d' expérience sur un poste similaire.

Maîtrise du droit du travail

Maitrise du pack office, la connaissance de Quadra est un plus

Maitrise de la technique et des normes de paye

Vous êtes dynamique et curieux, autonome, organisé et réactif - Bon relationnel et respect de la confidentialité exigé
Salaire et avantages de rémunération : 30 000 à 36 000 € bruts annuels selon expérience
Avantages de rémunération : primes individuelles et collectives + participation au transport + mutuelle santé et
prévoyance favorable + avantages CSE, restauration collective avec tarif préférentiel

Merci de nous adresser votre candidature sur paca.cadres@appel-medical.com

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant RH(F/H)
- Poste basé à BASTIA
En CDI à temps complet : du lundi au vendredi

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 36 000 €
type de salaire : annuel