CADRE DE SANTÉ (F/H) en CDI
Lyon 03 (69)

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informations clés sur le poste

  • référence de l'offre307-LYA-R000090_03R
  • secteur d'activitéActivités pour la santé humaine
  • type et durée du contratCDI
  • dateà partir du 24/08/2018
  • lieu de travailLyon 03 (69)
  • domainePSYCHIATRIE
  • poste hébergéNon

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, importante structure du secteur lyonnais, son Cadre de santé H/F.

description du poste

En collaboration avec le Cadre Supérieur, vos missions principales seront : - Le management d'une équipe composée de 8 Infirmiers et 10 Aides-soignants - Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel - Mettre en oeuvre l'évaluation des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles - Participer aux projets transversaux - Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires ou nouveaux embauchés - Participer aux astreintes et permanences - Assurer l'animation, la conduite de projet et la cohésion de l'équipe - Développer le travail de réseaux avec les établissements médico-sociaux, sanitaires et des associations d'usagers - Effectuer les suivis budgetaires des enveloppes allouées - Effectuer un bilan des activités réalisées. Ce poste est à pourvoir en CDI, dés que possible (préavis accepté). Temps plein, de jour. Rémunération : application de la CCN51 + reprise de l'ancienneté (négociable) et avantages divers.

profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du DE Infirmier, complété de la formation de cadre de santé ou équivalent, et disposez idéalement d'une première expérience managériale. Permis B demandé. Maîtrise du Pack Office. Qualités attendues : vous êtes bon communiquant, fédérateur, force de proposition et capable de tenir une position. Ce poste vous intéresse ? Merci de transmettre votre candidature à Céline Bouchat, Consultante Placement, à l'adresse suivante : rhoneplacement@appel-medical.com, ou directement sur notre site : www.appelmedical.com

informations complémentaires

  • salaire35000€ Annuel
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    Lyon 03 (69) - CDI - publiée le : 10-08-2018

    En collaboration avec le Cadre Supérieur, vos missions principales seront : - Le management d'une équipe composée de soignants - Organiser les activités d'une équipe mobile - Planifier les tournées des équipes - Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel - Organiser les de...

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    Lyon 03 (69) - CDI - publiée le : 10-08-2018

    En collaboration avec le Cadre Supérieur, vos missions principales seront : - Suivre et promouvoir le projet d'unité - Le management d'une équipe composée de 10 Infirmiers et 3 Aides-soignants - Assurer le suivi des hospitalisations - Collaborer avec les partenaires intra et extra hospitaliers - Favoriser l'adapta...

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    Lyon 03 (69) - CDI - publiée le : 10-08-2018

    En collaboration avec le Cadre Supérieur, vos missions principales seront : - Le management d'une équipe composée d'Infirmiers, d'Aides-soignants et d'ASH. - Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel - Mettre en œuvre l'évaluation des personnels (dans le cadre de la GPEC),...

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    Lyon 03 (69) - CDI - publiée le : 10-08-2018

    En collaboration avec le Cadre Supérieur, vos missions principales seront : - Le management d'une équipe composée de 8 Infirmiers et 10 Aides-soignants - Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel - Mettre en oeuvre l'évaluation des personnels, des organisations et des pratiq...