AIDE-SOIGNANT (H/F) en Interim
Vesoul (70)

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informations clés sur le poste

  • référence de l'offre286-BES-0000187_611L
  • secteur d'activitéActivités pour la santé humaine
  • type et durée du contratInterim - 15 jour(s)
  • datedu 30/11/2019 au 15/12/2019
  • lieu de travailVesoul (70)
  • domainePERSONNES AGEES
  • poste hébergéNon

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

à propos de notre client

Nous recherchons un aide soignant (F/H) diplômé pour des missions ponctuelles et régulières au sein d'une structure gériatrique (Ehpad / Maison de retraite). Par définition, l'Ehpad est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Il peut donc accueillir des aînés autonomes ou en perte d'autonomie physique ou psychique, dans un cadre de vie sécurisé

description du poste

Les aides-soignants (H/F) sont les plus proches des résidents en Ehpad. Il assurent leurs différents besoins physiques et émotionnels, grâce à une aide quotidienne et une écoute de tous les instants. Le rôle principal de l'aide-soignant (H/F) en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Il assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. L'aide-soignant (H/F) accompagne les personnes âgées à la salle à manger de l'Ehpad et les aide à s'alimenter. Il peut également leur apporter le repas en chambre et les inciter à manger pour prévenir la dénutrition de la personne âgée. Il aide le résident à assurer ses soins esthétiques et peut l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou le parc de la résidence. L'aide-soignant en Ehpad assure également l'entretien des chambres des résidents et des locaux de l'établissement. Il est responsable de l'entretien du matériel de soins.

profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide soignant ou vous justifiez de la validation de votre première année d'école d'infirmiers (Attestation obligatoire). Vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes âgées. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

  • AIDE SOIGNANT (F/H)

    Arinthod (39) - CDD - publiée le : 14-11-2019

    Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler de nuit. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne

  • AIDE SOIGNANT (F/H) JOUR CDI TEMPS PLEIN EHPAD

    Gattieres (06) - CDI - publiée le : 14-11-2019

    CDI TEMPS PLEIN salaire de 1700 € à 1800€ brut selon expérience Roulement en 10H Semaine 1 : lundi mardi samedi dimanche Semaine 2: mercredi jeudi vendredi Avantages : - facilité de stationnement - accès aux avantages de l'entreprise après un an d'ancienneté (CE, chèque cadeaux NOEL, prime d'interessement.....

  • AIDE SOIGNANT DE NUIT (F/H)

    Ste Foy De Peyrolieres (31) - CDI - publiée le : 14-11-2019

    Vous intégrez l'établissement en CDI sur un poste de nuit. Un week-end sur deux est travaillé. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'ali...

  • AIDE-SOIGNANT(H/F) (F/H)

    Mende (48) - CDD - publiée le : 14-11-2019

    Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entour...