Depuis plusieurs années, l’Appel Médical accompagne ses clients dans la réalisation de leur obligation d’emploi. Afin que la diversité soit un atout pour votre entreprise, l’Appel Médical s’engage à vos côtés dans la promotion de l’égalité des chances.
Ardent défenseur de l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés professionnels de santé, l’Appel Médical a mis en place depuis de nombreuses années auprès des collaborateurs intérimaires, clients, partenaires, prescripteurs et personnels permanents des actions de sensibilisation et d’information.
Rendez-vous sur le site Diversité du Groupe Randstad ! Vous y trouverez un formulaire en ligne à l’attention des candidat(e)s, collaborateurs(trices) intérimaires et permanents de l’Appel Médical, et destiné au recueil de toute demande en matière de discrimination.
Après le Label Egalité Professionnelle le 9 octobre 2008, Randstad France obtient le Label Diversité le 9 janvier 2009, récompensant une démarche forte en faveur de la promotion de la diversité et compte parmi les 7 premières entreprises françaises labellisées.
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