Le Directeur d’un EHPAD organise les plannings, recrute le personnel, gère les fonds et les dépenses. Aujourd’hui plus qu’hier, ce dirigeant doit aussi répondre à des objectifs de rentabilité et de transparence dans la gestion de son établissement, vis-à-vis des pouvoirs publics comme des familles. Outre les qualités de manager, ce type de poste nécessite une parfaite connaissance des rouages du secteur de la santé et du social et une aptitude à travailler en réseau avec de nombreux autres acteurs sociaux.
Cairanne (84) - CDI publié le : 1 février 2019
Rattaché-e à la Direction générale du groupe, le Directeur h-f participe activement à la mise en œuvre des projets d'établissement. Il-elle a pour missions de prendre en charge : La politique de gestion sur le plan commercial, managérial, financier et administratif de l'établissement en collaboration avec la Direction Générale : Assurer le remplissage de l'établissement et la satisfaction des résidents, Participer à l'élaboration de la stratégie et de la politique commerciale de ...
Vous pouvez modifier vos critères de recherche en revenant en haut de page
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt.
En savoir plus |
