Besancon (25) - CDD publié le : 5 février 2019
Vous êtes en charge de: - l'accueil physique et téléphonique - le recrutement des intérimaires pour notre vivier - le détachement d'intérimaires chez nos clients - la gestion administrative des dossiers intérimaires - le classement et l'archivage…
Bourg En Bresse (01) - CDD publié le : 21 février 2019
Diffuser les offres d'emploi (sites internet de l'Appel Médical et de recherche d'emploi, vitrines…) – Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des candidats et intérimaires, – Pourvoir à toutes les demandes de placement de personnel temporaire et recrutement CDD/CDI/vacations émanant de clients, – Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), – Participer au développement commercial : relances clients actifs et inactifs, prospection ...
Lens (62) - CDD publié le : 19 février 2019
Appel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est leader en France sur le recrutement médical et paramédical.
Plus de 95 agences composent le réseau Appel Médical.
Pour son agence de Lens, spécialisée sur les métiers de Santé, l'Appel Médical recherche un(e) Consultant(e) d'Agence Junior qui aura pour missions :
- Centralisation des besoins des établissements clients et analyse des demandes,
- Identification et exploitation de toutes les sources de ...
St Brieuc (22) - CDD publié le : 4 février 2019
Rattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions. -Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers) - Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (contrats de travail, saisie des éléments de paie, ...
Villefranche Sur Saone (69) - CDD publié le : 21 février 2019
Diffuser les offres d'emploi (sites internet de l'Appel Médical et de recherche d'emploi, vitrines…) – Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des candidats et intérimaires, – Pourvoir à toutes les demandes de placement de personnel temporaire et recrutement CDD/CDI/vacations émanant de clients, – Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), – Participer au développement commercial : relances clients actifs et inactifs, prospection ...
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