La crise du coronavirus a perturbé le quotidien aussi bien professionnel que personnel de milliers de citoyens du monde. Appel Médical, leader français du médical et paramédical en ressources humaines, met à votre disposition ses conseils RH pour vous aider aussi bien sur le plan professionnel que personnel à faire face ensemble à cette situation.
publié le 12 mai 2020 dans me détendre - 84 vues
Vous souhaitez maintenir une activité physique pendant le confinement ? Randstad, en partenariat avec Keep Cool, a créé spécialement pour vous deux série d’exercices vidéos de 8 minutes adaptés selon votre profil.
publié le 12 mai 2020 dans recruter - 85 vues
Comment réaliser un recrutement à distance ? À quoi ressemble un salon de l’emploi en ligne ? Un entretien vidéo peut-il vraiment offrir une expérience mémorable ? Être physiquement éloigné du talent ne signifie pas que vous ne puissiez pas avoir des expériences d’embauche de haut niveau. Découvrez comment faire de vos recrutements à distance de véritables opportunités d’embauche.
Le webinar est en anglais.
publié le 12 mai 2020 dans manager mon équipe - 33 vues
La technologie a complètement bouleversé notre savoir-faire en affaires. Tout évolue à un rythme effréné. Il est désormais essentiel qu’une entreprise forme ses employés continuellement pour faire face à sa concurrence. Tant au niveau des compétences que des connaissances techniques, les programmes de formation des employés ne sont plus qu’un avantage : ils sont indispensables pour rester dans la course.
publié le 12 mai 2020 dans me former - 148 vues
Il est bien connu que les recruteurs adorent LinkedIn. Certains rapports nous apprennent que jusqu’à 95% des recruteurs admettent faire appel à LinkedIn pour dénicher, chercher ou communiquer avec des candidats à un moment ou à un autre au cours du cycle d’embauche. Ainsi, la grande majorité des recruteurs consulteront votre profil LinkedIn à un moment donné si votre candidature les intéresse. Si votre profil LinkedIn n’est pas à jour, vous risquez de rater une occasion.
publié le 12 mai 2020 dans me former - 75 vues
La vidéo est devenue un instrument de plus en plus courant dans le recrutement qu’il s’agisse des entretiens à distance ou des offres d’emploi vidéo. Côté candidat, le CV vidéo peut même être une excellente opportunité de se démarquer à condition de suivre certaines règles dans la préparation et l’exécution de cet outil original.
publié le 06 mai 2020 dans me former - 75 vues
Les travailleurs du monde entier sont affectés par le COVID-19. Bien qu’il peut sembler que le marché du travail ralentit, de nombreuses entreprises se développent. Beaucoup d’entreprises fonctionnent également à distance. Le plus grand changement : les recherches d’emploi s’orientent vers le monde numérique.
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