emploi et diversité

Appel Médical: membre de la charte emploi et diversité

Depuis plusieurs années, l’Appel Médical accompagne ses clients dans la réalisation de leur obligation d’emploi. Afin que la diversité soit un atout pour votre entreprise, l’Appel Médical s’engage à vos côtés dans la promotion de l’égalité des chances.
Ardent défenseur de l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés professionnels de santé, l’Appel Médical a mis en place depuis de nombreuses années auprès des collaborateurs intérimaires, clients, partenaires, prescripteurs et personnels permanents des actions de sensibilisation et d’information.

Rendez-vous sur le site Diversité du Groupe Randstad ! Vous y trouverez un formulaire en ligne à l’attention des candidat(e)s, collaborateurs(trices) intérimaires et permanents de l’Appel Médical, et destiné au recueil de toute demande en matière de discrimination.

Après le Label Egalité Professionnelle le 9 octobre 2008, Randstad France obtient le Label Diversité le 9 janvier 2009, récompensant une démarche forte en faveur de la promotion de la diversité et compte parmi les 7 premières entreprises françaises labellisées.

le saviez-vous ?

L’Appel Médical a lancé depuis 2009 des journées de recrutement TH (Travailleurs Handicapés) dans les métiers de la santé, du social, du secrétariat et de l’assistanat médical et pharmaceutique en partenariat avec le Pôle Diversité du Groupe Randstad France et participe à la semaine nationale du recrutement des travailleurs handicapés.

 

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Vous êtes (f/h) infirmier, aide soignant, éducateur spécialisé ou encore préparateur en pharmacie ? L’Appel Médical vous propose des missions de courtes ou longues durées sur la France entière. Que vous soyez à la recherche d’un CDI, CDD, d’une mission de quelques heures ou quelques semaines seulement, ce sont des centaines d'offres proposées chaque jour pour vous dans différentes structures.

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