Nos candidats


Choisir l'Appel Médical

 

 

Ancré dans notre démarche qualité, le recrutement est pour nous un axe majeur de notre activité.

Celui-ci détermine la qualité de nos collaborateurs intérimaires - candidats et permet de répondre aux exigences des clients. Aussi, les salariés permanents de l'Appel Médical sont formés aux métiers de la santé et aux techniques et méthodes de recrutement. De plus, nous évaluons les compétences de nos collaborateurs intérimaires à l'aide de tests. Certaines agences, dans certains cas, utilisent un test de personnalité afin de valider les candidatures ayant un rôle majeur auprès des clients.

Nos candidats santé (h/f)

• Infirmiers DE toutes spécialités
• Infirmiers bloc opératoire
• Infirmiers anesthésistes
• Cadres infirmiers
• Sages-femmes
• Masseurs-kinésithérapeutes
• Manipulateurs en radiologie
• Aides-soignants
• Aides Médico-Psychologiques (A.M.P.)
• Agents de service hospitalier
• Auxiliaires de vie
• Auxiliaires puéricultrices
• Brancardiers
• Secrétaires médicales
• Educateurs spécialisés ou techniques
• Standardistes
• Cuisiniers

• Et plus de 50 autres qualifications paramédicales, médicales ou administratives...

 

Nos candidats pharmacie (h/f)

• Pharmaciens d’officine
• Préparateurs en pharmacie
• Secrétaires tiers-payant
• Diététiciennes
• Pharmaciens industriels
• Médecins
• Ingénieurs
• Attachés de recherche clinique
• Data manager
• Techniciens de laboratoire
• Chefs de produit ou de gamme
• Pharmaciens biologistes
• Techniciens de laboratoire
• Infirmiers
• Vétérinaires
• Opticiens diplômés
• Audio prothésistes...

• Et plus de 30 autres qualifications pharmaceutiques...